Gewerkschaften müssen kommunikationsfähig bleiben

In einem Interview mit dem Mitgliedermagazin der Gewerkschaft GPA hat der wohl bekannteste deutschsprachige Arbeitssoziologe Klaus Dörre den österreichischen Gewerkschaften mit diesem Zitat eigentlich die Leviten gelesen. Umso erstaunlicher, dass es trotzdem erschienen ist, und ein guter Grund, es immer und immer wieder zu wiederholen. Betriebsrats- und Gewerkschaftsarbeit beginnen damit, aktiv auf die Beschäftigten zuzugehen und ihnen zuzuhören, statt ihnen zu sagen und oft sogar vorzuschreiben, was sie zu denken, zu tun und zu fordern haben. Eigentlich müssten ja die Gewerkschaften tun, was die Beschäftigten brauchen und wollen. Wenn sie das schnell lernen, werden sie eine Zukunft haben. Wenn nicht, werden sie bei der Gestaltung unserer Zukunft, die gerade jetzt mit der weltweiten Zunahme sozialer Bewegungen entschieden wird, genau die gleiche Rolle spielen, wie bisher: Keine.

„Gewerkschaften und Betriebsrät*innen müssen gegenüber ihren eigenen Belegschaften kommunikationsfähig bleiben. [...] Man muss Gespräche so führen, dass die andere Person sich als gleichberechtigt erlebt – das bedeutet auch, sich Dinge anzuhören, die einem nicht unbedingt gefallen.“ Arbeitssoziologe Klaus Dörre in einem Interview in der Kompetenz (Zeitschrift der Gewerkschaft GPA) 3/2026

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